鐘山縣酒店家具廠

2023-03-18酒店資訊 261

江蘇鐘山賓館集團(tuán)有限公司

子公司名稱江蘇鐘山賓館集團(tuán)有限公司由江蘇省會(huì)議中心（鐘山賓館）有限公司、江蘇飯店有限公司、江蘇省和園飯店有限公司、江蘇古林飯店有限公司、江蘇省福如東海溫泉大酒店、江蘇鐘山汽車服務(wù)有限公司、江蘇鐘山油品銷售有限公司、江蘇金鐘山汽車維修公司、江蘇金鐘山酒店管理有限公司、江蘇省金鐘山旅行社、江蘇省鐘山華源科技有限公司、江蘇省鐘山廣告有限公司、江蘇鐘山建材有限公司、江蘇鐘山置業(yè)有限公司等14家子公司共同組成。

江蘇鐘山賓館集團(tuán)酒店管理有限公司

江蘇鐘山賓館集團(tuán)酒店管理有限公司于1995年05月25日成立。
法定代表人吳勇，公司經(jīng)營(yíng)范圍包括：酒店管理及咨詢策劃，人才培訓(xùn)，勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)，物業(yè)管理，室內(nèi)保潔，停車場(chǎng)管理服務(wù)，會(huì)議服務(wù)，住宿服務(wù)（限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)），餐飲管理及咨詢，餐飲服務(wù)，預(yù)包裝食品的零售，餐具、餐飲用品、餐飲設(shè)備及相關(guān)配套設(shè)備的批發(fā)及進(jìn)出口，花卉綠化工程、室內(nèi)裝潢工程施工，電梯、水電及機(jī)電設(shè)備安裝，制冷空調(diào)設(shè)備的維修，辦公設(shè)備及用品、保潔設(shè)備及用品、勞保用品、建筑及裝潢裝飾材料、電腦配件、工藝美術(shù)品、紡織織品、攝影器材、家用電器、日用百貨、五金及機(jī)電產(chǎn)品、汽車零部件、摩托車及零部件、電子產(chǎn)品、旅游飯店配套用品的銷售等。

駱林喜

駱林喜，男，系廣西鐘山縣人，現(xiàn)任職于東莞市棒貝服飾有限公司。
人物簡(jiǎn)介駱林喜，男，企業(yè)家，身高165cm，1983年1月2日出生于廣西鐘山縣一個(gè)偏僻的小山村，畢業(yè)于廣西桂林民族師范學(xué)校，現(xiàn)任東莞市棒貝服飾有限公司董事會(huì)主席。
工作履歷 2015年1月至2021年9月，供職于東莞市棒貝服飾有限公司。
2003年3月至2014年12月，在東莞工作，從事英語(yǔ)翻譯、國(guó)際貿(mào)易。
2002年9月至2003年2月，在廣西鐘山縣第二小學(xué)擔(dān)任教師。
2002年2月至2002年8月，在廣東東莞市常平廣場(chǎng)酒店工作，其間積極參與“李陽(yáng)瘋狂英語(yǔ)”的傳授工作，深受師生好評(píng)。
教育背景教師資格證、普通話等級(jí)證、英語(yǔ)證書 2001年8月至2002年1月，廣西師范大學(xué)外語(yǔ)系，輟學(xué) 1998年9月至2001年7月，廣西桂林民族師范學(xué)校英語(yǔ)班 1995年9月至1998年7月，廣西鐘山縣第一中學(xué) 1993年9月至1995年7月，廣西鐘山縣城廂鎮(zhèn)升平中心校 1992年9月至1993年7月，廣西鐘山縣回龍鎮(zhèn)西江橋完小 1989年9月至1992年7月，廣西鐘山縣回龍鎮(zhèn)川巖小學(xué)興趣愛(ài)好跑步，從2016年11月開(kāi)始踐行“不間斷跑步”，跑過(guò)無(wú)數(shù)次馬拉松，國(guó)際越野跑協(xié)會(huì) iTRA積分為462分，即 iTRA Performance Index 462。
半程馬拉松，成績(jī) 01:55:39 馬拉松，成績(jī) 03:52:32 25K越野，成績(jī) 04:28:58 50K越野，成績(jī) 08:40:48 100K越野，成績(jī) 15:29:43

鐘山萬(wàn)豐國(guó)際大酒店

鐘山萬(wàn)豐國(guó)際大酒店是一家按四星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、裝修和改造，集住宿、餐館、娛樂(lè)、保健為一體的涉外商務(wù)酒店。
酒店介紹酒店位于廣西鐘山縣廣場(chǎng)路與興鐘北路的交匯處，即鐘山廣場(chǎng)的正對(duì)面，是鐘山縣政治、文化和商業(yè)的中心地帶，地理位置優(yōu)越，交通便利。
酒店開(kāi)業(yè)時(shí)間2010年8月18日，主樓高9層，共有套間3間，豪華單人間6間，高級(jí)單人間36間，豪華雙人間3間，標(biāo)準(zhǔn)雙人間45間，各式客房總共93間（套）。
各類型的客房裝修風(fēng)格及裝飾情調(diào)各異，房?jī)?nèi)配有空調(diào)、電腦、寬帶等現(xiàn)代化家居設(shè)備和辦公設(shè)施，能滿足不同類型的賓客需要；中餐廳設(shè)計(jì)豪華，配置有可供需要的大小豪華包廂9個(gè)，休閑卡座12個(gè)，餐廳大廳可擺餐桌50桌，可提供給團(tuán)隊(duì)、會(huì)議、婚宴等不同的需要，能容納近500人同時(shí)就餐；酒店的七樓為沐足保健休閑會(huì)所，擁有120個(gè)休閑席位，能同時(shí)容納近百人進(jìn)行足浴、桑拿、按摩、洗面等健體活動(dòng)，是目前鐘山縣最大的健體場(chǎng)所；酒店將籌建最具規(guī)模和最豪華的娛樂(lè)城，內(nèi)設(shè)華麗KTV包廂，動(dòng)感十足的V吧大廳；酒店還配套有近100人的會(huì)議室，內(nèi)有商務(wù)中心和大型停車場(chǎng)等設(shè)施。
服務(wù)項(xiàng)目宴會(huì)廳送餐服務(wù) 中餐廳寶寶專用座椅洗衣服務(wù) 停車場(chǎng) 叫醒服務(wù) 禮賓司服務(wù) 會(huì)議室旅游服務(wù) 前臺(tái)貴重物品保險(xiǎn)柜分體空調(diào) 中式鋪床吹風(fēng)機(jī) 拖鞋單人床雙人床電熱水壺加大床免費(fèi)寬帶免費(fèi)電腦寫字臺(tái) 免費(fèi)市內(nèi)電話、長(zhǎng)途電話免費(fèi)擦鞋服務(wù) 熨斗/熨衣板免費(fèi)衛(wèi)生間清潔備品正規(guī)沐足保健按摩

佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠訴肖信桂勞動(dòng)爭(zhēng)議案

佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠訴肖信桂勞動(dòng)爭(zhēng)議案是2017年1月6日在廣東省佛山市禪城區(qū)人民法院審理的案件。
案由其他勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事?tīng)?zhēng)議、勞動(dòng)爭(zhēng)議、民事權(quán)責(zé)關(guān)鍵詞簡(jiǎn)易程序、訴訟請(qǐng)求、審判程序、證明責(zé)任（舉證責(zé)任）、自認(rèn)、證明、證據(jù)、訴訟關(guān)鍵詞、合同、民事責(zé)任規(guī)定、權(quán)責(zé)情節(jié)、民商事案例原文廣東省佛山市禪城區(qū)人民法院民事判決書原告：佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼91440604MA4ULU1049。
投資人：肖朋文，總經(jīng)理。
委托訴訟代理人：李虹儒，廣東平諾律師事務(wù)所律師。
委托訴訟代理人：曾燕紅，廣東平諾律師事務(wù)所律師助理。
被告：肖信桂。
委托訴訟代理人：吳遠(yuǎn)生，湖南風(fēng)云律師事務(wù)所律師。
原告佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠與被告肖信桂勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，本院于2016年12月16日立案受理后，依法適用簡(jiǎn)易程序獨(dú)任審理，公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。
原告佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠的委托訴訟代理人李虹儒、被告肖信桂及其委托訴訟代理人吳遠(yuǎn)生到庭參加了訴訟。
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
事實(shí)認(rèn)定及裁判理由以下是雙方?jīng)]有爭(zhēng)議的事項(xiàng)，本院予以確認(rèn)：勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求：肖信桂于2016年9月22日申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求裁決確認(rèn)與佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠在2016年2月22日至2016年9月1日具有勞動(dòng)關(guān)系，佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠支付2016年3月21日至2016年9月1日的雙倍工資92169元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償16985元。
勞動(dòng)仲裁結(jié)果：佛山市禪城區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于2016年9月29日受理，于2016年11月25日作出佛禪勞人仲案非終字[2016]1407號(hào)仲裁裁決書，裁決確認(rèn)肖信桂與佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠于2016年2月26日至2016年9月5日存在勞動(dòng)關(guān)系，佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠支付肖信桂未訂立書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額合共43755.15元，駁回肖信桂的其他仲裁請(qǐng)求。
佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠的訴訟請(qǐng)求：確認(rèn)雙方在2016年8月20日至2016年9月5日期間不存在勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)需支付肖信桂未訂立書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額合共43755.15元，本案訴訟費(fèi)用由肖信桂承擔(dān)。
2016年2月24日，肖信桂填寫佛山市澳升酒店家具有限公司求職表。
2016年2月26日，肖信桂入職佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠擔(dān)任油面師傅，雙方未訂立書面勞動(dòng)合同。
肖信桂的工資計(jì)算周期為自然月，實(shí)行保底計(jì)件工資。
佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠以現(xiàn)金方式支付肖信桂2016年2月至2016年5月工資。
肖信桂已收取在職期間的全部工資。
肖信桂在佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠工作期間，與徒弟肖智暉一起工作。
2016年2月26日，佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠的投資人由吳鵬變更為肖朋文。
肖信桂上班需要考勤。
肖信桂每天都上班，才可領(lǐng)取上述工資。
佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠沒(méi)有為肖信桂繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
肖信桂在2016年3月26日至3月31日的上班日期為3月26日、3月27日。
2016年9月5日，肖信桂填寫佛山市澳升酒店家具有限公司離職申請(qǐng)表，注明：本人肖信桂于2016年9月5日離開(kāi)佛山市澳升酒店家具有限公司，工資已全部結(jié)清，所有證件已經(jīng)向廠方收回，并已與佛山市澳升酒店家具有限公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系，今后本人一切事物與澳升酒店家具有限公司無(wú)任何關(guān)系。
2016年9月6日，佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向肖信桂支付23760元。
本案中，雙方舉證情況如下：一、佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠提交了如下證據(jù)： 1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、身份證復(fù)印件。
2、佛禪勞人仲案非終字[2016]1407號(hào)仲裁裁決書、中國(guó)郵政快遞單（10xxx62618）及物流查詢。
3、求職表。
4、離職申請(qǐng)表。
5、3月-8月應(yīng)發(fā)工資。
通知。
肖信桂考勤表。
肖信桂提交了如下證據(jù)： 1、企業(yè)機(jī)讀檔案登記資料。
2、2016年3月-8月車間計(jì)件單（油漆）復(fù)印件。
澳升驗(yàn)收單。
入職表復(fù)印件。
工資條、一本通/綠卡通明細(xì)查詢（客戶）。
對(duì)于雙方有爭(zhēng)議的事項(xiàng)，本院認(rèn)定如下：關(guān)于工資問(wèn)題。
根據(jù)《廣東省工資支付條例》第四十四條第一款的規(guī)定，因工資支付發(fā)生爭(zhēng)議，用人單位負(fù)有舉證責(zé)任。
肖信桂認(rèn)為其實(shí)行計(jì)件工資，保底9000元/月；其與肖智暉兩人2016年3月至8月的合計(jì)工資數(shù)額分別為15424元、17286元、19208元、21213元、13174元、13644元，其領(lǐng)取工資后兩人平分；每月領(lǐng)取工資需要簽收；2016年2月-6月的工資通過(guò)現(xiàn)金發(fā)放，7月、8月工資通過(guò)轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放。
肖信桂提供了2016年3月至2016年8月的車間計(jì)件單復(fù)印件、驗(yàn)收單第三聯(lián)、工資條、一本通/綠卡通明細(xì)查詢（客戶）擬證明其主張。
佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠認(rèn)為肖信桂實(shí)行計(jì)件工資，保底4500元/月；按要求領(lǐng)取工資需要簽收，但肖信桂一直沒(méi)有簽名；肖信桂每月的工資數(shù)額詳見(jiàn)其提交的應(yīng)發(fā)工資表；肖信桂2016年2月-5月的工資通過(guò)現(xiàn)金方式發(fā)放，6月工資中的5000元通過(guò)現(xiàn)金方式發(fā)放，6月工資的剩余部分與7月、8月工資一起通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。
佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠提交了肖信桂2016年3月-8月的應(yīng)發(fā)工資表擬證明其主張。
佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠提交的肖信桂2016年3月-8月的應(yīng)發(fā)工資表中沒(méi)有肖信桂的簽名確認(rèn)，本院對(duì)其真實(shí)性不予認(rèn)定。
肖信桂提供的2016年3月至2016年8月的車間計(jì)件單復(fù)印件，佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠的投資人肖朋文在3月-6月的車間計(jì)件單復(fù)印件中簽名確認(rèn)。
肖信桂認(rèn)為每月發(fā)放工資前，肖朋文會(huì)拿車間計(jì)件單給他核對(duì)，原件由佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠存檔；3月-6月的車間計(jì)件單復(fù)印件中有肖朋文的簽名，是因?yàn)楹藢?duì)后發(fā)放現(xiàn)金；7月、8月的車間計(jì)件單核對(duì)后通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放，因此肖朋文就沒(méi)有簽名；7月、8月的工資條是佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠發(fā)放工資時(shí)給他的；佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠在2016年9月6日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向他支付23760元，是扣除了他借支的生活費(fèi)1500元。
肖信桂的上述解釋與常理相符。
另外，2016年3月至2016年8月的車間計(jì)件單復(fù)印件與驗(yàn)收單的第三聯(lián)相對(duì)應(yīng)，可形成證據(jù)鏈。
從有利于勞動(dòng)者的角度，根據(jù)上述規(guī)定，本院采信肖信桂所述，認(rèn)定肖信桂與肖智暉兩人2016年3月至2016年8月的合計(jì)應(yīng)收工資分別為：15424元、17286元、19208元、21213元、13174元、13644元。
肖信桂自認(rèn)上述工資包含了徒弟肖智暉的勞動(dòng)所得，兩人平均分配。
通常師傅所占的工資比例應(yīng)高于徒弟，肖信桂的上述意見(jiàn)于已不利，加上雙方均不能舉證證明肖智暉的工作量以及兩人在工資中所占的具體比例，本院以平均分配方式計(jì)算肖信桂與肖智暉的工資，即肖信桂2016年3月至2016年8月的應(yīng)收工資分別為：7712元、8643元、9604元、10606.50元、6587元、6822元。
關(guān)于未訂立書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額問(wèn)題。
肖信桂于2016年2月26日進(jìn)入佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條第一款及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條第二款的規(guī)定，佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠應(yīng)于2016年3月26日之前與肖信桂訂立書面勞動(dòng)合同，但雙方一直未訂立書面勞動(dòng)合同，佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠應(yīng)支付肖信桂自2016年3月26日開(kāi)始未訂立書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額。
雙方認(rèn)可勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)期間為2016年2月26日至2016年8月20日，本院予以確認(rèn)。
雙方同意肖信桂每天都上班，才可領(lǐng)取上述工資；肖信桂在2016年3月26日至3月31日的上班日期為3月26日、3月27日；肖信桂的工資計(jì)算周期為自然月。
佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠應(yīng)支付肖信桂2016年3月26日至2016年8月20日期間未訂立書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額42760.05元(7712元31日2日+8643元+9604元+10606.50元+6587元+6822元)。
佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠認(rèn)為肖信桂在離職申請(qǐng)表中注明本人肖信桂于2016年9月5日離開(kāi)佛山市澳升酒店家具有限公司，工資已全部結(jié)清，所有證件已經(jīng)向廠方取回，并已與佛山市澳升酒店家具有限公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系，今后本人一切事物與澳升酒店家具有限公司無(wú)任何關(guān)系，因此雙方事實(shí)上簽訂了勞動(dòng)合同，其無(wú)需支付未訂立書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額。
由于沒(méi)有證據(jù)證明雙方簽訂了勞動(dòng)合同，且求職表也不具備法律規(guī)定的勞動(dòng)合同的必備條款，本院對(duì)佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠的上述意見(jiàn)不予采納。
裁判結(jié)果及法律依據(jù) 依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條第一款、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第六條第二款、《廣東省工資支付條例》第四十四條的規(guī)定，判決如下：確認(rèn)原告佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠與被告肖信桂在2016年2月26日至2016年8月20日期間存在勞動(dòng)關(guān)系；原告佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告肖信桂2016年3月26日至2016年8月20日期間未訂立書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額42760.05元；駁回原告佛山市禪城區(qū)澳升酒店家具廠的其他訴訟請(qǐng)求。
本案免收受理費(fèi)。
如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于廣東省佛山市中級(jí)人民法院。
審判員管燕華二〇一七年一月六日書記員吳鳳俠